Aby pomóc Państwu racjonalnie i z korzyścią dla Firmy oraz jej Pracowników wykorzystać między innymi fundusze socjalne, przygotowaliśmy już Ofertę Specjalną dla zakładów pracy.

Ustawodawca nadal utrudnia pracodawcom wykorzystywanie środków zgromadzonych w zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, utrzymując opodatkowanie większości świadczeń z niego pokrywanych (z wyjątkiem świadczeń rzeczowych, jak np. paczki).

My proponujemy Państwu rozwiązania, głównie tradycyjne w formie, ale które zmniejszą wspomniane obciążenia i umożliwią Państwa Pracownikom w większej mierze skorzystanie ze środków funduszu socjalnego. Nasza oferta jest skierowana do Firm, które zamierzają kupić nasze produkty bezpośrednio, jak również w drodze zamówień publicznych.

Pierwszym z nich są BONY TOWAROWE E.LECLERC Z RABATEM.

Oferujemy BONY Z RABATEM od 5% (uzależnionym od wartości Państwa zamówienia), o nominałach od 5 do 100 PLN, możliwe do realizacji we wszystkich marketach E.LECLERC w całym kraju. W przypadku sfinansowania zakupu z funduszu socjalnego lub związkowego ich wartość bez względu na kwotę zwolniona jest ze składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
Taka forma sprzedaży jest w zupełności legalna, przede wszystkim ze względu na wielkość stosowanego rabatu i nie stanowi czynu nieuczciwej konkurencji. Nie jest ona bowiem sprzedażą towarów bez marży ani z marżą nie zapewniającą marketowi pokrycia kosztów nabycia i choćby minimalnego zysku. W konsekwencji nie jest to działanie w celu eliminacji z rynku małych przedsiębiorców, o czym mowa w stosownych przepisach ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji i ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów/*.

Drugie to PACZKI ŚWIĄTECZNE.

Polecamy szczególnie ofertę pod nazwą DOBRANA PACZKA jako realizację świadczeń rzeczowych Firmy na rzecz Pracowników ze środków funduszu socjalnego. Jest ona podobna do tradycyjnych paczek świątecznych jednakże w formie znacznie wygodniejszej, szczególnie dla Pracowników. Polega ona na realizacji indywidualnych potrzeb każdego z nich w drodze osobistego wyboru zawartości paczki z oferty marketu do wysokości przyznanego mu przez Firmę limitu pieniężnego. Nadmieniamy ponadto, że wartość zakupu paczki jako świadczenia rzeczowego, sfinansowana z funduszu socjalnego lub związkowego, jest do kwoty 380 zł na pracownika w roku podatkowym zwolniona z podatku dochodowego i składki na ZUS.
Proponujemy także przygotowywanie tradycyjnych paczek świątecznych do odbioru w markecie. Zawartość paczki może być dobierana według życzenia zamawiającego spośród całego asortymentu towarów dostępnych w markecie.